รายละเอียด
พัฒนาความเป็นเลิศ ในการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม, เสริมพลังอำนาจแก่ภาคีเครือข่าย ให้เป็นผู้จัดการสุขภาพในชุมชน, พัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดการบริการที่ประทับใจ ด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์, พัฒนาศักยภาพและความสามารถของบุคคลากรให้มีคุณภาพ มีความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน, พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการโรงพยาบาลและเครือข่ายบริการสุขภาพ